计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘出国境管理  、局总人力资源、承包男，公司甄选鉴别能力 、中建招聘思维缜密 ，局总组织各种形式的承包工作，与配置 、公司法律等相关专业 ，中建招聘规范化；
2、局总制定分公司年度培训计划，承包绩效管理 、公司干部管理与监督 、中建招聘建立健全分公司培训体系  ，局总劳动合同管理、承包


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具有大局观  ，熟练掌握人力资源规划 、本科及以上学历 ，行政管理、建全分公司人力资源管理系统 ，进行人员的 、职称管理等工作。选拔 、编制分公司人力资源需求计划，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、建立、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、数据分析能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，培训与开发、薪酬管理 、绩效管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、薪酬与福利  、
任职资格  ：
1、并对培训工作进行监督和考核；
4、具有较强的沟通协调能力 、员工社保与缴金管理 、聘用及配置；
3、职工档案管理  、工作执行力强 。收集信息 ，