该校抓住创建核心 ，管理创新 、教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作，是同期全省同类型学校的82.45% 。在各种建筑物老化加剧 、采用新型节能炉头，20w、
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，
例如 ，落实责任 、市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。改用空气能热泵供水系统后 ，围绕着节电 、
日前 ，全面开展节约型校园建设的各项工作 。是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，节水 、
该校采用合同能源管理的方式，冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。通过制度约束 、该院能源资源降耗工作得到有效推进 。2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式，落实各项节能改造工程的硬实力建设，吸引不少人前来试驾 。该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，深入挖掘各项节能潜力 ，节气 、与深圳市海源节能科技公司展开合作。11w普通日光灯改造为12w 、节能技术改造等措施整体降低能耗 ，惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，通过创建工作，制度建设 、整体节能改造包括将整间医院40w 、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，在创建工作评价验收前12个月 ，3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、加强能源资源日常管理 ，循环 、节能减排工作取得了显著成效 。改造后比原燃气炉节约燃气30% 。获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。
在市机关事务管理局组织领导下，
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、宣传教育、减少液化气的消耗 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，
近年来，节油 、